MooR -Biżuteria

Biżuteria jest wyrazem stylu, indywidualizmu podkreśleniem i uzupełnieniem Twojego wyglądu. Jednak są różne okazje i odpowiednie dla nich kanon ubioru a więc i biżuterii. Rozmowa kwalifikacyjna jest jedną z tych okazji przy których biżuteria ma ogromne znaczenie. W przypadku rozmowy o prace ilość biżuterii powinna być utrzymana na rozsądnym minimum. Jednakże odpowiednio dobrana biżuteria stworzy kompletny profesjonalny wygląd.

Uszy

Panie powinny zdecydowanie unikać długich, wiszących kolczyków na biglu. Takie kolczyki nadają się na wieczór czy na swobodniejsze okazje. Na rozmowie kwalifikacyjnej nic nie powinno rozpraszać uwagi. Powinniśmy wybrać raczej kolczyki na sztyfcie. Krótkie wpinane w ucho. Raczej niewielkie i stonowane z niewielką ilością kamieni lub z samego złota. Każda kobieta powinna mieć taki komplet.

Nadgarstki

Wszelkiego rodzaju bransoletki lepiej zostawić w domu. To dotyczy zarówno pań jak i panów. Warto za to pomyśleć o ładnym gustownym zegarku. Zegarek to wyraz przywiązania i szacunku dla czasu. Pokazujemy że czas jest dla nas rzeczą istotną, szanujemy go więc będziemy szanować czas naszego przyszłego pracodawcy. Zegarek wiele mówi o człowieku. Nie chcemy by taki detal pokazywał że jesteśmy wielbicielami taniochy, nie może świadczyć też o naszej rozrzutności. Plastikowy kwarc i złoty roleks odpadają.

Dłonie.

Oczywiści obrączka nikogo nie zdziwi. Panie mogą założyć pierścionek. Jeden niezbyt duży ale za to dobrze dobrany do całości.

Jak to rozumieć?

Biżuteria jaką zakładamy powinna stanowić pewna całość. Jeżeli ubieramy złoto, niech to będzie złoto w jednym kolorze. Jeżeli kolczyki z białego złota to pierścionek również z białego złota.

Sygnety.

Jeżeli sygnet jest elementem przynależności do jakiejś organizacji lub jest sygnetem pamiątkowym np. świadczącym o ukończeniu prestiżowej zachodniej uczelni, można rozważyć jego włożenie, jeżeli czujemy że może to być dodatkowy atut. W innym przypadku lepiej tego unikać, gdyż może to być niewłaściwie postrzegane.

Stanowiska i firny bywają różne jedne bardziej konserwatywne inne pozwalające na więcej swobody. Niech biżuteria będzie atutem nie przeszkodą.

Czy wiesz jak wyglądają cechy probiercze?

Pewnie wiesz już co to są próby złota i jakie wartości przyjmują. Pisałem o tym wcześniej (http://moor-bizuteria.pl/blog/2008/11/proba-zlota-o-co-tak-naprawde-chodzi/).

W skrócie; próba informuje o zawartości metalu szlachetnego w biżuterii.

Ale skąd można wiedzieć że biżuteria ma określona próbę?

Świadczy o tym wybita na biżuterii cecha probiercza.

Cecha probiercza jest znakiem urzędowym, potwierdzającym wykonanie przez Urząd Probierczy bada określających zawartość metalu szlachetnego w wyrobie, informującym o wynikach tych badań.

A znaczy to tyle że, biżuteria ma konkretną próbę a jej potwierdzeniem jest wybita na biżuterii cecha probiercza.

Cechę probierczą może wystawić jedynie urząd probierczy po przeprowadzeniu badania i stwierdzeniu zgodności.

Jak wyglądają aktualne cechy probiercze można sprawdzić poniżej.

Tab.1. Polskie cechy probiercze dla wyrobów ze złota obowiązujące od 8 mają 2004r.

Próba	Cecha
960
750
585
500
375
333
cecha dodatkowa

Tab. 2. Polskie cechy probiercze dla wyrobów ze srebra obowiązujące od 8 mają 2004r.

Próba	Cecha
925
875
830
800
cecha dodatkowa